応用情報技術者 令和5年度 春期 問79
労働者派遣法において、派遣元事業主の講ずべき措置等として定められているものはどれか。
正解と解説を見る
正解：エ 労働者の教育訓練の機会の確保など、福祉の増進
解説
派遣労働者の教育訓練の機会の確保や福祉の増進は、派遣元事業主が講ずべき措置。派遣先管理台帳の作成、派遣先責任者の選任、指揮命令者への契約内容の周知は派遣先の措置。
解説：panda studio（公式の正答と照合済み）
出典：令和5年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問79
正解：エ 労働者の教育訓練の機会の確保など、福祉の増進
派遣労働者の教育訓練の機会の確保や福祉の増進は、派遣元事業主が講ずべき措置。派遣先管理台帳の作成、派遣先責任者の選任、指揮命令者への契約内容の周知は派遣先の措置。
解説：panda studio（公式の正答と照合済み）
出典：令和5年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問79